Descripción del puesto
El Subdepartamento de Remuneraciones busca cubrir la vacante de Administrativo de Remuneraciones, Folio 13895. La función principal del cargo es la gestión administrativa oportuna relacionada con los procesos de remuneraciones y regularización de cobros por deudas presuntas con Instituciones Previsionales.
Las funciones específicas del cargo son:
1.- Realizar mantenciones en el sistema informático de Recursos Humanos, en los diversos procesos de pagos:
- Planilla Normal: Registro de los antecedentes para la actualización y mantención del sistema informático de Recursos Humanos, para el pago mensual de remuneraciones.
- Planillas Complementarias: Registro de los antecedentes para la actualización y mantención en el sistema informático de Recursos Humanos, para el pago de remuneraciones retroactivas.
- Planillas Suplementarias: Recepción, análisis y validación en el sistema informático, de certificados de desempeño y antecedentes previsionales por suplencias y reemplazos efectuados por personal interno y externo.
- Planilla de Integraciones: Recepción, revisión y registro de los antecedentes para el pago de la dieta que corresponde a los(as) abogados(as) integrantes de la Cortes Suprema.
2.- Realizar ciclo completo del proceso de Descuentos Internos de los funcionarios(as) de CAPJ Y Corte Suprema:
- Recepción y carga masiva de descuentos en sistema informático de Recursos Humanos
- Revisión y cuadratura
- Elaborar información con reportes en Excel e informar al Departamento de Finanzas para el pago de descuentos internos a Instituciones externas y Asociaciones gremiales
- Elaborar información con reportes en Excel e informar al Departamento de Finanzas para el pago de retenciones Judiciales de la Corporación y Corte Suprema
- Elaboración de correos electrónicos con información de listados y transferencias de pagos a instituciones externas y Asociaciones gremiales por descuentos internos efectuados a funcionarios de la Corporación y Corte Suprema
3.- Gestionar reintegros de pagos en exceso, ingresarlos al sistema informático de Recursos Humanos y realizar seguimiento. Mantener Informado al Departamento de Finanzas de reintegros realizados.
4.- Análisis de Deuda presunta de funcionarios con Instituciones previsionales y movimientos de personal en Previred.
5.- Apoyar y contribuir en conjunto con los demás integrantes del equipo a propiciar un clima de cuidado mutuo, respeto y colaboración al interior del Subdepartamento.
Este aviso corresponde exclusivamente a difusión, para hacer efectiva su postulación debe realizarlo a través del Sistema de postulación del Poder Judicial. Plazo de postulación hasta el lunes 24 de enero hasta las 23:59 hrs.
Renta bruta ofrecida SIN asignación profesional: $1.015.890.-
Renta bruta ofrecida CON asignación profesional: $1.183.658.-
Bases del concurso: https://www.pjud.cl/ajax/Transparency/mostrarDocumentos?crr=21549
Requisitos
Requisito de título: Título técnico de una Universidad, Instituto Profesional o Centro de formación Técnica del Estado o reconocido por éste, de a lo menos 4 semestres de duración en el área de la contabilidad y administración. Títulos tales como: Ingeniero en Administración, Administrador Público y Técnico en Administración.
Experiencia requerida: Mínimo un (1) año desempeñando labores en el área de remuneraciones en el sector público o privado.
Conocimientos requeridos:
· Sistemas de remuneraciones.
· Conocimiento en Leyes Sociales.
· Impuesto único.
· Ms Office Nivel Usuario